Fecorr respalda la reforma laboral
La Federación Empresarial de Corrientes (Fecorr) manifestó su apoyo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno Nacional. Según la entidad, esta iniciativa es necesaria para modernizar las normas que regulan el trabajo en Argentina.
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| La Fecorr acompaña el proyecto de ley de reforma laboral nacional. |
Fecorr explicó que la situación económica actual exige revisar las reglas vigentes y adaptarlas a los cambios productivos, tecnológicos y organizativos que afectan tanto a grandes empresas como a pymes. El proyecto oficial, señalaron, busca dinamizar el mercado laboral, generar empleo formal y garantizar la sostenibilidad de las compañías.
La federación aclaró que la modernización no significa perder derechos, sino actualizar mecanismos que hoy resultan rígidos o poco eficientes frente a las demandas de competitividad. Uno de los objetivos principales es reducir las distorsiones históricas del sistema laboral, que encarecen la contratación y limitan la capacidad de las empresas para ampliar su personal. Según Fecorr, esto ha afectado especialmente a las economías regionales como la de Corrientes.
Además, remarcaron que el respaldo empresario responde a una visión de largo plazo: el desarrollo económico necesita reglas claras, seguridad jurídica y un entorno favorable para la inversión.
Puntos clave del proyecto
- Incentivos fiscales: destinados a promover la incorporación de nuevos trabajadores, especialmente en sectores con baja rentabilidad y alta presión tributaria.
- Reducción de costos improductivos: gastos que no mejoran las condiciones de los empleados ni la eficiencia del sistema, pero sí encarecen la contratación.
- Simplificación de trámites: menos burocracia para las empresas, en especial para las pymes que no cuentan con grandes estructuras administrativas.
- Negociación a nivel empresa: mayor flexibilidad para adaptar las condiciones laborales a la realidad de cada sector, equilibrando productividad y empleo estable.
Fecorr consideró que estos ejes conforman un esquema más moderno y flexible, capaz de responder a los desafíos actuales del mercado laboral.
Posición institucional
La federación destacó la importancia de los aportes y contribuciones especiales previstos en el proyecto. Respaldó su carácter voluntario, establecido en el artículo 128, porque ayuda a reducir el costo laboral y mejora la competitividad, sobre todo en las pymes.
Según Fecorr, esta medida puede aliviar la carga financiera de las empresas sin afectar el sistema, generando un impacto positivo en la inversión y en la creación de empleo.
Una herramienta estratégica
Finalmente, la entidad afirmó que actualizar el régimen laboral es indispensable para el crecimiento económico sostenido. En sus palabras, un marco laboral moderno “es clave para incentivar la inversión, fortalecer la productividad y contribuir al desarrollo de la economía nacional”.
Fuente de la información: Diario el Libertador.
